事业单位人力资源管理的新模式、新技术、新指标

作者：李坚

来源：人力资源, 2022, (22): 14-15.

<正>目前，我国已在“双循环”新发展格局下，初步完成了从粗放型经济增长方式向集约型经济增长方式的转型，同时，结合“十四五”建设提出的高质量发展主题，全面推动了产业升级。事业单位作为社会服务组织，在实践社会公益目标的过程中，需要同步推进高质量发展。人才是事业单位开展服务工作的主体，因此，当前事业单位亟须结合经济发展与产业升级等实际需求，全面提高人力资源管理水平。