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摘要
由于高职院校在开展就业指导工作的过程当中缺少人文关怀,出现了高职生工作的质量与效率不高的情况。基于此,作为高职院校,要想进一步加快就业指导工作的有序进行,需要提高对人文关怀的重视程度,同时还要以人文关怀为起点,将其融入学生就业指导课程和职业发展之中,只有这样才能有效地推动学生的可持续发展,从而帮助学生实现他们自身的价值。本文首先介绍了人文关怀及其本质,并在此基础之上分析了人文关怀在高职院校就业指导工作中的现状,阐述了人文关怀在高职院校就业指导工作中的积极作用,提出了人文关怀融入就业指导工作中的相关策略,旨在为高职院校就业指导工作提供一定参考。
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单位黑龙江职业学院
