国有企业学习型组织建设实践

作者：董婕

来源：人力资源, 2023, (24): 112-113.

<正>国有企业作为重要的经济主体，在不断适应市场经济的发展过程中，需要建设学习型组织来提高自身的竞争力和适应性。在学习型组织的理念下，国有企业能够不断适应市场的变化，积极创新，在激烈的竞争中立于不败之地。然而，国有企业建设学习型组织存在一定的挑战和困难，需要采取相应的策略和措施，以充分发挥组织和员工的潜力，推动学习型组织建设的顺利进行。