科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
由于企业间往往存在某种潜在性利益冲突,企业间的知识共享可能会导致企业内部关键资源的流失,形成知识共享风险。本文针对现有研究较少阐述知识共享风险产生因素间的关系问题,在系统的归纳知识共享风险产生要素的基础上,运用解释结构模型(ISM)分析要素间的层次结构关系,并建立层次结构图,得到知识共享风险产生要素的解释结构模型,并把交错的影响要素条理化,明确了每个子区域底层要素为产生知识共享风险的根本要素。在此基础上,应用交叉影响矩阵相乘法(MICMAC)得出组织与文化差异、独特资源难以模仿等是知识共享风险产生的根源。
- 单位
