高新区(滨江)人才驱动创新发展的探索实践

来源：浙江经济, 2018, (19): 33-34.

<正>始终将人才资源作为经济发展的第一资源,建立人才工作机制、实施人才特色工程、定制人才创业政策、打造人才特优环境。始终坚持在全球配置人才资源,大力引进高层次的领军人才、创业团队。高端人才为高新区(滨江)高新技术产业的发展注入了源源不断的先进技术资源和强大的智力支撑近年来,高新区(滨江)始终将人才资源作为经济发展的第一资源,围绕高端人才资源开发,推动产业发展,累计引进海外高层次人才7000余名,创办留学生企业1200余家。全区建有51家企业博士后科研