登录
免费注册
首页
论文
论文详情
赞
收藏
引用
分享
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
怎样打造核心人才梯队
作者:贺朝晖
来源:
施工企业管理
, 2009, (08): 85-86.
人才梯队
核心人才
主营业务
梯队建设
任职资格标准
综合业绩评价
任职资格体系
人才库
摘要
<正>核心人才及梯队建设的原因及目的对于企业人力资源管理,什么时候需要补充人员?补充哪些层次、哪些素质的人员?组织何种形式和内容的培训?激励是否合适?激励对象是哪些?如何激励才有效?这些管理工作
单位
中交第四航务工程局有限公司
相似论文
引用论文
参考文献