数字化转型背景下国有企业人才培养的路径分析

作者：沈漪澜; 王惟月

来源：人才资源开发, 2023, (16): 82-84.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2023.16.011

<正>国有企业作为国民经济发展的支柱，应当深刻把握数字经济发展的时与势，做好国有企业数字化转型的顶层设计和体制机制建设，以数字经济赋能实体经济，实现国有企业的高质量发展。在国有企业数字化转型过程中，人才是关键力量和重要支撑。可以说，以数字化技术为核心驱动下的产业变革和以开拓创新为价值导向下的人才建设是相辅相成的有机整体。国有企业应当通过发挥人才培养这项关键性的驱动力量，使人才培养效能转化为引领信息技术变革以及促进经济高质量发展的重要优势，为技术革新和产业升级注入发展活力，在推动产业数字化转型方面为中国式现代化贡献国企力量。