某专科医院招聘职工归属感现状调查与分析

作者：刘丹

来源：中国医院, 2014, 18(07): 74-75.

• 招聘职工
• 归属感

目的:了解医院招聘职工归属感现状,探讨改进对策。方法:采用自行设计的招聘职工归属感调查问卷,对不同岗位的360名招聘职工进行调查。结果:总体来说,绝大部分招聘职工有强烈的归属感。结论:只有通过"以人为本"的各种改革措施,不断提升招聘职工归属感,才能实现全院职工的大融合,促进医院又好又快发展。

• 单位
  河南省胸科医院