目前,我国大学生毕业数量远远超过岗位需求的数量,呈现出"就业难"的局面,使大学毕业生的就业压力越来越大,所以就业指导成为高校的一项重要的工作,它能够引导学生获得适合自己的岗位,从而提高毕业生的就业率,还能使高校的知名度得到提高,同时增强了高校的竞争力。
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