摘要

文章分析了企业人力资源日常管理中应用信息化管理的必要性,同时结合多年的工作经验,提出了一些信息化有效应用策略。旨在提高人力资源信息化管理水平的同时,进一步保证信息化在其中的应用效率。

  • 单位
    重庆人文科技学院