2020年新冠肺炎疫情的爆发,打乱了人民群众的正常生活秩序,给企业带来了前所未有的危机,消费者迫切的生活需求与企业的复工复产进度产生了矛盾,企业出现了劳动力供需不平衡的现象,急需新的用工模式解决这一困境,本文通过分析共享员工的背景及现状,结合政府、企业应对的措施提出了优化建议,以及共享员工模式未来的发展方向。
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