摘要

近年来,科技的进步和时代的发展,为我国事业单位人力资源管理的创新、改革带来重大机遇,鉴于此,本文将着重分析人力资源管理在这一背景下的变革情况,针对存在的问题提出具体优化策略,旨在更好地提高事业单位人力资源管理创新水平。