摘要

本研究通过对领导力的重要内涵以及形成方式进行深入研究,加之对新时期下各种形势的分析研判,探索出国有企业新型领导力建设的途径,对新时期实现国有企业转型升级、高质量发展具有重要的现实意义。

  • 单位
    中国航天科工集团公司