矿山企业更好地发展,就要认识到人才的重要性,以人为本展开工作。矿山企业就要从实际出发采取有效的措施引进人才,还要留住企业的人才,将培养人才的机制构建起来,避免大量人才流失,保证企业有充足的人才,推进矿山企业更好地发展。本论文针对矿山企业如何有效吸引和留住人才方面的问题展开研究。