品管圈管理在培训护士综合素质提升中的应用效果

作者：吴利娜; 孙晓敏; 千冬维; 赵艳; 刘静^*

来源：临床医学研究与实践, 2019, 4(33): 193-195.

DOI：10.19347/j.cnki.2096-1413.201933079

• 品管圈
• 培训
• 职业素质

目的观察品管圈管理在培训护士综合素质提升中的应用效果。方法本研究纳入我市三所三甲医院的208名培训护士,并以2016年5月至2018年4月作为研究时间,2016年5月至2017年4月为品管圈管理前研究时间,2017年5月至2018年4月为品管圈管理后研究时间。分析品管圈管理前、后培训护士职业素质评分及患者对培训护士的护理满意度。结果与品管圈管理前比较,培训护士品管圈管理后的临床操作规范、基础理论考试、服务态度、消毒隔离、危重症护理、健康宣教、护理文书书写、病区管理、交接班制度、急救物品管理及分级护理等素质评分均显著提升,差异具有统计学意义(P<0.05)。品管圈管理后,非常满意患者占比显著高于品管圈管理前,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论品管圈管理能够有效提升培训护士的职业素质,提高患者对培训护士的护理满意度,对临床培训护士的教学培养具有一定的指导价值,可在今后的临床护理工作中大力推广及应用。

• 单位
  西安市第三医院