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摘要
思政工作是国有企业工作中的核心内容与重要组成部分，其能够有效提升企业内部员工的政治素养，形成良好的职业工作态度与个人价值观念，对于凝聚企业向心力有着重要作用。在我国社会与经济发展的新时期，少数国有企业思政工作中存在的问题逐渐显露，不利于国有企业持续发展。基于此，文章对国有企业思政工作开展的必要性进行分析，剖析国有企业思政资源开发与使用中存在的不足，并以项目管理为载体阐述思政资源开发与使用的路径，以期为国有企业思政工作开展提供帮助，推动企业健康发展。
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思政工作是国有企业工作中的核心内容与重要组成部分，其能够有效提升企业内部员工的政治素养，形成良好的职业工作态度与个人价值观念，对于凝聚企业向心力有着重要作用。在我国社会与经济发展的新时期，少数国有企业思政工作中存在的问题逐渐显露，不利于国有企业持续发展。基于此，文章对国有企业思政工作开展的必要性进行分析，剖析国有企业思政资源开发与使用中存在的不足，并以项目管理为载体阐述思政资源开发与使用的路径，以期为国有企业思政工作开展提供帮助，推动企业健康发展。
