面对新形势、新要求、新任务,如何做好人力资源管理工作,这是每一个法人组织面临的问题。本文以创新人力资源管理工作的视野,从新时代"五新"工程入手,即人力资源管理工作的新思维、人力资源管理工作的新方法、服务好从业者新举措、解决从业者后顾之忧的新模式、提升人力资源管理工作的新能力等五个方面,提出系统的措施和办法。
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