激励理论是一种重要的管理理念,在高等教育管理中具有重要的作用,高校教育管理既包括对学生的管理,也包括对教师的管理,应用激励理论展开管理工作能够极大的提升教师以及学生的积极性,使其全身心的投入到教育与学习中。文中将对激励理论在高等教育管理运用中存在的问题进行分析,并提出将其有效应用到高等教育管理工作中的主要途径。
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