伴随技术的进步,传统管理将会迎来重大转变和巨大冲击。面对人工智能时代的来临,人工智能与企业管理的融合理应被列为一项积极探索的重大议题。当然,人工智能与企业管理的融合不是一蹴而就的,需要技术先行、组织破题以及制度构建等必要过程。与此同时,人工智能与企业管理的融合亦非完美无瑕,可能会带来技术挑战、人性考验与隐私侵犯等,甚至可能对企业管理产生整体性冲击。对此,必须全面思考,做好约束机制,扎实推进企业管理的智能化发展。
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