创新干部培训模式 提升干部业务能力——以北京市科协干部高研班的实践与创新为例

作者：李绪青

来源：中国培训, 2021, (03): 15-17.

DOI：10.14149/j.cnki.ct.2021.03.007

<正>高质量的干部培训是提高干部队伍专业素质与能力的必要途径,也是提升组织竞争力、促进组织创新发展的重要手段。十八大报告中明确提出"加强和改进干部培训",凸显出干部培训工作的重要性。自2013年开始,北京市科协举办"科协系统专兼职干部高级研修班"(以下简称"高研班"),培训对象主要是科协所属学会、基金会,区县科协、高校科协、企业科协中任职时间较长、具有丰富工作经验和理论研究能力的负责同志,也包含少部分科协机关和事业单位优秀中层青年干部,