环卫工作是城市管理工作的一项重要内容,环境卫生水平的高低,不仅是衡量广大市民综合素质的软实力,更是展示地区经济社会发展状况的硬杠杠。而这一重任的承担者–广大环卫一线工人,干着最脏最苦最累的活,却拿着最微薄的工资,合法权益得不到保障,多年处在社会最底层,导致环卫队伍建设难以稳定、提升、发展。本文对环卫工人待遇偏低的现状进行了阐述,对其产生的原因进行深层次分析,并就如何有效提高环卫工人的待遇提出意见与建议。
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