医院“三重一大”制度定量评价及结果分析

作者：杨莉; 孙华; 张进; 付卫

来源：医院管理论坛, 2017, 34(03): 8-11.

• 科室核心组
• 决策制定
• 评价 Core team in department
• Policy-making system
• Evaluation

目的优化科室核心组落实"三重一大"制度的评价指标,分析科室核心组的职能作用,推动科室落实民主决策制度。方法自行设计科室"三重一大"评价问卷,对本院的88个科室、286位科室核心组成员进行匿名问卷调查。结果内科系统、外科系统、医技系统和职能系统的落实情况整体较好,四组间差异无统计学意义(F=1.836,P=0.141);探索性因子分析提示评价指标可提取出3个公因子,累积贡献率为75.362%,内科系统在各因子上的得分相对较低(P<0.05)。结论评价问卷的设计对职能系统与临床系统应有所侧重区分;科室核心组的管理职能可分为"对外交流发展"、"人员管理"和"科室内部建设";在此基础上可进一步优化评价...

• 单位
  北京大学第三医院