国企传统岗位技能工资向绩效工资的转变

作者：宋龙进

来源：人力资源, 2020, (20): 58-59.

上世纪九十年代国有企业实施的岗位技能工资制,随着现代企业管理制度的建立和企业发展要求的不同,已经不能适应现代企业管理需要,亟需从原有的薪酬分配制度向岗位绩效工资制度的转变。

• 单位
  中国水利水电第十二工程局有限公司