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摘要
建立高效的绩效管理保障体系有利于企业战略目标的实现。近年来，随着市场竞争日趋激烈，企业管理者越来越重视绩效管理。但通过调查发现，很多企业实施绩效管理成效并不理想，这并非由于绩效管理方案设计存在问题，而是没有建立起绩效管理保障体系，绩效管理实施得不到保障。本文从树立正确的绩效管理理念、营造高绩效企业文化、强化绩效管理组织机制和职责分工、筑强绩效管理实施机制、构建绩效管理信息系统五个方面论述了有效实施企业绩效管理的思路和措施，以供借鉴参考。
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单位燕京理工学院
