新医改环境下医院人力资源管理分析

作者：周世滨

来源：人才资源开发, 2020, (22): 52-53.

DOI：10.19424/j.cnki.41-1372/d.2020.22.025

<正>本文简要分析医院进行人力资源管理革新的实际价值,着重探究在新医改环境下,提升人力资源管理效果的途径,包括建立相应的管理体系、充分利用激励机制、摒弃传统管理理念以及借助现代信息技术四个方面,以供相关人士参考。