摘要
随着我国经济步入新常态,受高等教育人群成为创新经济主体。为促进城市高质量发展,我国多地通过全面开放落户政策和政府职能服务转型,实施人才竞争战略。为提高大连高校学生本地就业意愿,开展本课题研究。课题通过对627名高校学生问卷调查、81名学生访谈以及11个省市相关政策收集、整理和归纳,完成调研。发现:学生选择大连就业(创业)倾向占比较高;其选择意愿受亲友意见和落户政策影响较大;选择留连工作受经济形势、落户政策及配套措施影响。对比国内其他城市相关政策及措施,大连政策和服务相对僵化,宣传不足。希望政府、企业、高校三方,坚持量化目标,转变职能、多方协同三项基本原则,从制定政策、加大宣传和紧抓落实三方面着手,共同改善本地高校学生留连软环境,实施人才强市战略。
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