武汉地区新型冠状病毒肺炎定点医院一线医护人员心理健康调查及分析

作者：徐松; 吴娟娟; 许辰; 彭李; 李燕; 李敏^*

来源：第三军医大学学报, 2020, 42(18): 1830-1835.

DOI：10.16016/j.1000-5404.202003221

• 新型冠状病毒肺炎
• 医护人员
• 焦虑
• 抑郁
• 认知调整
• 武汉

目的调查武汉地区新型冠状病毒肺炎(Corona Virus Disease 2019,COVID-19)定点医院一线医护人员的心理健康状况。方法 2020年2月4-14日在网络平台上采用焦虑自评量表(Self-Rating Anxiety Scale, SAS)、抑郁自评量表(Self-rating Depression Scale, SDS)、知觉压力问卷(Perceptual Stress Scale, PSS)以及情绪调节问卷(Emotion Regulation Scale, ERS)对251名参与救治新冠肺炎患者的一线医护人员进行调查。结果 (1)一线医护人员伴随的焦虑、抑郁情绪显著高于全国常模(P<0.01);其中伴焦虑情绪的有62人(24.70%),伴抑郁情绪的有83人(33.07%),同时伴焦虑抑郁情绪有56人(22.31%);(2)护士或女性在焦虑、抑郁及知觉压力上的得分显著高于医生或男性(P<0.05);(3)对战胜疫情很有信心和对获得支持感到满意的医护人员在焦虑、抑郁及知觉压力的得分上显著低于其他人员(P<0.01);(4)医护人员的焦虑情绪、抑郁情绪、知觉压力分别与认知重评、表达抑制、在一线工作的时间呈显著相关(P<0.05);其中认知重评在知觉压力与焦虑、抑郁之间起中介作用。结论武汉地区新冠肺炎定点医院一线医护人员伴随明显的焦虑、抑郁情绪,认知调整在减轻压力和缓解负性情绪中起关键作用。

• 单位
  第三军医大学; 中国人民解放军陆军军医大学