医患纠纷是我国在社会转型期产生的一类新型社会矛盾,该矛盾有事发突然、矛盾激化程度高、鉴定复杂繁琐和调解难度大等特点。导致该纠纷频发的原因是多方面的,关键与三大因素密切相关,即不信任、举证难和制度缺。鉴此,有必要从深化医患互信、维护患方合法权益、建章立制等三方面出发,寻求符合现实需求的破解策略,以此构建行之有效的矛盾纠纷化解机制。
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