摘要

随着合作治理时代的来临,社会组织竞争关系愈发引起社会关注。在依赖性治理视角下,由于受内部自治意识缺失与外部行政体制约束的影响,日益激烈的依赖性竞争成为社会组织间普遍的关系形态,并呈现出常态化、多样化及无序化的竞争状态,不利于社会组织长远发展。为此,可基于内生性治理视角来改善社会组织依赖性竞争局面。具体而言,通过培育组织内生性、成员内生性及资源内生性来实现社会组织内生增长,降低对外依赖,从而达到构建社会组织内生性竞争关系的目的。

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