基于战略导向的公立医院知识型员工激励体系构建

作者：唐祎颖

来源：财经界, 2021, (21): 191-192.

DOI：10.19887/j.cnki.cn11-4098/f.2021.21.094

• 战略
• 价值创造
• 知识型员工
• 薪酬激励

知识型员工是实现公立医院价值创造的根本动力,如何高效激发出知识型员工的潜能是实现医疗价值的关键。本文将从战略的视角提出相关的激励机制,以更好地发挥出知识型员工应有的作用。

• 单位
  成都中医药大学附属医院