<正>随着市场经济地不断发展,企业内部和外部也都在不断进行深入改革,企业的绩效管理就是改革中的一方面。企业长远发展离不开人才的支撑,人才想要长期服务于一个企业则需要企业具备良好的绩效管理,从而激励员工为集团的发展做出长远考虑。然而,在当前发展中一些企业内部的绩效管理整体状态呈现出十分堪忧的状况,如果不及时改变,企业长远发展将会受阻。因此,本文针对集团企业的绩效管理相关做出简要概述,旨在促进企业的长远发展。集团绩效管理的基本内涵与意义绩
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