宣传思想工作与企业价值观管理的深度融合实践

作者：李曦

来源：国际公关, 2023, (13): 65-67.

DOI：10.16645/j.cnki.cn11-5281/c.2023.13.006

• 宣传思想
• 企业价值观
• 融合
• 原则
• 途径

在市场经济体制不断深化与国际市场竞争越发激烈的双重背景下，企业生存发展不仅要重视科技、资金、人才、设备等硬件要素，同时也要关注自身“文化软实力”的强化。一方面，通过文化软实力增强员工对企业的认同感、信任感、归属感，自发、自觉、自愿为企业贡献力量；另一方面，通过文化软实力改善企业形象，打造企业品牌，提高客户对企业的满意度。宣传思想工作与企业价值观管理都是提升企业文化软实力的手段，基于两者共性引导两者深度融合，企业文化软实力建设能够取得事半功倍的效果。本文以城市轨道交通（地铁）企业作为研究对象，探讨地铁企业宣传思想工作与企业价值观管理的深度融合，旨在强力推进地铁企业的高质量、可持续发展。