目的探讨柔性管理在手术室护理管理中应用的效果。方法采取构建柔性组织文化、人本管理、激励机制等措施,应用于手术室管理中。结果柔性管理的实施,不仅使手术室护理工作取得很大进步,且取得了良好的社会效益。结论柔性管理可以提高管理效果,增强护理人员的凝聚力,提高手术室护理质量。