调侃所体现的是一种策略性的人际关系,反映了"认同关系"和"超越关系"的相互矛盾。趋同性是调侃认知的心理基础,趋异性是调侃认知的负向绩效。调侃的玩笑取向意味着心理趋同性反应,体现的是关系的连接和强化;调侃的冒犯性取向意味着心理趋异性反应,体现的是关系的疏离和弱化。
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