激励理论在基层政府人事行政中的应用

作者：杨钊; 周小璐

来源：人民论坛, 2013, (17): 96-97.

DOI：10.16619/j.cnki.rmlt.2013.17.083

• 基层政府
• 人事行政
• 激励理论
• 基层公务员

有效激励在基层政府人事行政中具有重要作用,它可以增强基层政府的向心力,促进基层公务员队伍的稳定,提高基层政府的行政管理效率,推动服务型政府的建设。但基层政府人事行政管理中也存在不足之处。文章指出了激励理论应用于基层政府管理的必要性,进而结合激励理论提出优化基层政府人事行政的对策思路。

• 单位
  四川轻化工大学