企业技术部门绩效管理常见问题及改进策略

作者：张巍; 张尧铭

来源：现代工业经济和信息化, 2020, 10(10): 130-132.

DOI：10.16525/j.cnki.14-1362/n.2020.10.58

• 企业技术部门
• 绩效管理
• 改进

以S企业为研究对象,发现技术部门绩效管理中存在等同于绩效考核、方法不合理、误认为仅是人力资源部门的工作、缺乏沟通和反馈等问题,提出认真做好绩效工作计划、改进绩效管理方法、建立全员参与的激励机制、建立健全沟通和反馈机制等改进措施。

• 单位
  陕西科技大学