出生于1995—2009年间的青年群体被称为“Z世代”。伴随我国普通高校毕业生规模的逐年递增，“Z世代”学生已经成为职场的主力军。然而面对严峻的岗位竞争、就业挑战，“Z世代”学生的就业心态呈现出多样化特征，毕业生创业就业也面临着严峻而复杂的形势。文章结合“Z世代”学生的慢就业心态类型，分析其生成因素，提出科学合理的应对机制，以期帮助青年学生自觉摆正心态，积极参与到社会经济的建设中。
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