限制性股票激励实施效果分析——以万科为例

作者：张优勤; 龚凯颂; 曹阳

来源：财会通讯, 2009, (25): 22-25.

DOI：10.16144/j.cnki.issn1002-8072.2009.25.007

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<正>限制性股票激励是股权激励的一种方式。限制性股票的"限制"体现在两个方面:第一,股票的获得条件。限制性股票激励对象必须在一定的时间内达到一定的业绩条件(上市公司相关财务数据和财务或相关指标)后,才能得到相应份额的股票;第二,股票的

• 单位
  重庆理工大学; 广州铁路职业技术学院; 中山大学