在全国学联学生会改革背景下，学生会组织要强化自我教育、自我管理、自我服务、自我监督，增强自主性，提升工作效能。欣赏式探询是组织发展与变革管理领域中的一种积极变革方式，是一套积极解决问题的技术，其原则与方法对高校学生会的组织管理具有重要意义。该文阐释了在高校学生会组织建设中引用欣赏式探询理论的可行性，以及如何融入欣赏式探询五原则，采用4-D循环模式构建高校学生会组织建设路径，为高校学生会组织建设与改革提供理论与方法。
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