摘要

以人力资本作为妇女治理相对贫困的重要研究思路和视角。以舒尔茨的人力资本理论为研究基础,从教育、培训、医疗和迁移等方面深入探讨妇女治理相对贫困的影响机制与实现路径,旨在促进妇女缓解相对贫困,从而破解妇女治理相对贫困难题,有利于实现共同富裕。

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