本文根据贵州森林结构特点、林分质量状况、经营管理现状,按现代林业发展和可持续经营理念,提出集体林权制度改革与国有林场改制后县(市)级经营规划编制要根据实际,合理确定经营主体,科学确定经营类型,按小班经营法,将森林经营规划落实到实地,同时,探讨县级森林经营规划编制的意义与重要作用,为生态文明建设过程中的县级森林经营方案编制工作提供参考。
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