企业管理的理论和实践表明,内部控制环境是企业欺诈的重要原因之一,现代化基层医院(以下简称为医院)亦是如此,因此,为了改善基层医院缺乏活力的现状,应从医院的内部控制系统入手,而优化医院的内部控制环境,人力资源制度的优化就是重中之重。
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