在能源市场发生重大变革的背景下,煤矿工会的服务管理工作面临更大的压力和更多的挑战。作为一名工会干部,必须要站在员工立场,倾听员工诉求,维护员工利益。同时,也要不断提高自身的业务能力,真正帮助员工解决实际工作中遇到的问题,调节员工与员工之间、员工与企业管理者之间的矛盾,增强职工队伍稳定性。