建筑企业考核管理业务操作要点分析

作者：李庆堂

来源：企业改革与管理, 2021, (10): 99-100.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2021.0993

• 建筑企业
• 内部
• 考核管理

绩效考核管理是现代企业健康发展、科学管理的重要手段之一,对于项目承包制运营模式的建筑企业来说有着更为重要的意义。我国的建筑行业由于科技"门槛"低,就业容量大,致使建筑市场长期处于激烈竞争的状态,尤其是对于那些处在市场中下端、中小规模的建筑企业来说,微利经营、保本经营常常是这些企业不得不采取的基本策略。因此,科学严谨的项目承包制、精细化的内部绩效考核就成为建筑企业首选的管理方案。