中国传统文化对绩效管理的推动作用

作者：于妤

来源：科技创新导报, 2009, (15): 253-254.

DOI：10.16660/j.cnki.1674-098x.2009.15.203

• 绩效管理
• 企业文化
• 传统文化

随着西方企业管理概念特别是绩效管理理念在我国各类企业中的渗透和应用,中国企业原有的经营管理文化和传统观念对绩效管理产生了较大阻力。通过分析中国传统文化中的管理理念,探讨中国传统文化对绩效管理各环节的推动作用。

• 单位
  中国人民大学