当前，校企文化融合是教育发展中的重要形式，可有效为学生提供良好的教育条件，对培育学生综合能力有着重要作用。由此本文针对企业文化与校园文化融合进行全面研究，关于校园文化与企业文化的内涵关系进行简要阐述，分析了两者融合的实际意义，着重探讨了校企文化融合的主要措施，如引进企业元素、加强文化建设、构建交流平台等，以实现人才培养目标，为各院校办学提供充分参考。
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