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摘要
“双一流”建设方案提出一流师资队伍是一流大学建设的关键，如何提升研究生导师队伍水平成为国家高度关注和高校必须重视的问题。文章以“双一流”建设高校中国石油大学（华东）为例，通过调查分析，发现了研究生导师队伍生态结构存在的主要问题，并针对问题开展了深入的研究和实践，以期为国内高校提升研究生导师队伍建设水平提供指导和借鉴。
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“双一流”建设方案提出一流师资队伍是一流大学建设的关键，如何提升研究生导师队伍水平成为国家高度关注和高校必须重视的问题。文章以“双一流”建设高校中国石油大学（华东）为例，通过调查分析，发现了研究生导师队伍生态结构存在的主要问题，并针对问题开展了深入的研究和实践，以期为国内高校提升研究生导师队伍建设水平提供指导和借鉴。
