高职院校国际货运代理人才培养体制与职业岗位需求不相适应,其课程教学内容针对性不强,教材体例不利于组织教学,教学组织对能力培养不够重视,未能真正贯彻职业岗位能力目标。职业岗位要求国际货代人员必须掌握五项岗位核心能力,相应地,确立出国际货运代理课程的七大能力目标,并对能力目标下的教学实施提出要求。
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