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摘要
企业文化影响着企业员工的思维方式和行为模式。企业文化建设能否落实落地,关键在于能否正确塑造员工行为,达成企业内部全员共识,形成正面的引导和激励。本文分别从企业文化建设中形成员工行为共识的意义、员工行为存在的实际问题、企业文化对员工行为的影响,以及企业文化建设中如何塑造员工行为进行阐述。
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企业文化影响着企业员工的思维方式和行为模式。企业文化建设能否落实落地,关键在于能否正确塑造员工行为,达成企业内部全员共识,形成正面的引导和激励。本文分别从企业文化建设中形成员工行为共识的意义、员工行为存在的实际问题、企业文化对员工行为的影响,以及企业文化建设中如何塑造员工行为进行阐述。
