摘要

图书馆发展新方向下,传统的图书馆服务模式亟待转型。图书馆服务模式的转型离不开其内部岗位的调整改革。文章以上海浦东图书馆为例,总结了图书馆岗位改革的有效措施,并指出其存在的不足及改进措施。